{"id":275,"date":"2023-09-27T14:19:03","date_gmt":"2023-09-27T11:19:03","guid":{"rendered":"https:\/\/jobs-pharma-schweiz.ch\/?page_id=275"},"modified":"2024-04-04T15:48:26","modified_gmt":"2024-04-04T12:48:26","slug":"interview","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jobs-pharma-schweiz.ch\/interview\/","title":{"rendered":"Interview"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-large-font-size\">Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Nach einer kurzen Begr\u00fc\u00dfung werden in der Regel das Unternehmen und die aktuell zu besetzenden Stellen vorgestellt. Der Bewerber hat nun die M\u00f6glichkeit, sich vorzustellen, Fragen des Unternehmens zu beantworten und seinerseits noch offene Fragen zum Unternehmen zu besprechen. Im Anschluss an die Bewerbungsgespr\u00e4che erfolgt die Bewertung. Hat der Bewerber mit seinen Unterlagen und im Gespr\u00e4ch \u00fcberzeugt, kommt er in die engere Auswahl. Nun wird der Lebenslauf genauer gepr\u00fcft und der direkte Vorgesetzte l\u00e4dt eventuell zu einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch ein. Der Lebenslauf sollte nicht nur l\u00fcckenlos sein, sondern der Bewerber sollte ihn auch auswendig kennen, um Fragen dazu sofort beantworten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Denn der potenzielle Chef m\u00f6chte zum einen herausfinden, ob der Bewerber in das Unternehmen passt, und zum anderen, ob sich der Interessent eine langfristige Besch\u00e4ftigung im Unternehmen vorstellen kann. F\u00fcr diese ersten Gespr\u00e4che sollte man sich also gut vorbereiten und sich vorab \u00fcber die Firma und dessen Internetauftritt informieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Dazu dient vor allem die Homepage des Unternehmens. Wichtig ist auch, das Gesch\u00e4ftsmodell des Unternehmens zu verstehen. Bei Fragen steht Ihnen Symbionix gerne zur Verf\u00fcgung. W\u00e4hrend des Vorstellungsgespr\u00e4chs sollten Notizen gemacht werden. Dies zeugt von Interesse an der Stelle und \u00fcberzeugt den Interviewer. Dabei ist zu beachten, dass eine Ablehnung wegen offensichtlichen Desinteresses &#8211; je nach Interviewer &#8211; durchaus m\u00f6glich ist. Nat\u00fcrlich geh\u00f6ren auch ein gepflegtes \u00c4u\u00dferes und Businesskleidung zu den Grundlagen eines Vorstellungsgespr\u00e4chs in einem Unternehmen. Das hei\u00dft, geb\u00fcgelte Kleidung und saubere Schuhe, denn schlie\u00dflich kann das Gespr\u00e4ch durchaus vom Leiter der Personalabteilung gef\u00fchrt werden. Auch P\u00fcnktlichkeit kann entscheidend sein.<\/p>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs hat der Interviewer das Sagen und der Bewerber sollte sich an eine angemessene Redezeit halten. Bei Unsicherheiten ist es durchaus angebracht, Zwischenfragen zu stellen. Dies gilt auch f\u00fcr Themen, bei denen sich der Bewerber nicht sicher ist, ob er sie weiter ausf\u00fchren kann. Sollten aus Zeitgr\u00fcnden nicht alle Fragen zum Vertragsangebot im Gespr\u00e4ch gekl\u00e4rt werden k\u00f6nnen, ist ein weiterer Termin zu vereinbaren oder die offenen Fragen mit Symbionix zu kl\u00e4ren.<\/p>\n\n\n\n<p>Von schriftlichen Anfragen per E-Mail ist abzusehen, da diese in der Regel nicht zufriedenstellend beantwortet werden oder zu Unklarheiten f\u00fchren. Ist das Angebot des Unternehmens nicht zufriedenstellend, sollte dies Symbionix zeitnah mitgeteilt und gleichzeitig ein konkreter Vorschlag mit Begr\u00fcndung der Vorstellungen unterbreitet werden. Der Vorschlag sollte m\u00f6glichst einfach formuliert sein und keine komplexen Konstrukte zu Sonderzahlungen oder Sonderurlaub enthalten.<\/p>\n\n\n\n<p>Es wird davon ausgegangen, dass Kenntnisse \u00fcber die \u00fcblichen Geh\u00e4lter mit den vorhandenen Qualifikationen des Bewerbers f\u00fcr Chemie, Pharma, Biotech &amp; MedTech Stellen vorhanden sind. Der Arbeitgeber wird immer bestrebt sein, die Gehaltsunterschiede bei gleichwertigen Positionen so gering wie m\u00f6glich zu halten. Konkret bedeutet dies, dass es keine unbegrenzte Verhandlungsbasis f\u00fcr Gehaltsforderungen gibt. Vor einer Neuverhandlung sollten daher die noch offenen Fragen zu den Vertragsbedingungen sowie die Vor- und Nachteile m\u00f6glicher Vertrags\u00e4nderungen und Zusatzleistungen aufgelistet werden. Durch eine umfassende und exzellente Vorbereitung werden Kompetenz und Professionalit\u00e4t vermittelt, die hohe Erfolgschancen f\u00fcr die eigenen Ideen garantieren.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Der Lebenslauf sollte l\u00fcckenlos sein. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/jobs-pharma-schweiz.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/hangen-Copy-768x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-604\" srcset=\"https:\/\/jobs-pharma-schweiz.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/hangen-Copy-768x1023.jpg 768w, https:\/\/jobs-pharma-schweiz.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/hangen-Copy-225x300.jpg 225w, https:\/\/jobs-pharma-schweiz.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/hangen-Copy.jpg 863w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vorstellungsgespr\u00e4ch Nach einer kurzen Begr\u00fc\u00dfung werden in der Regel das Unternehmen und die aktuell zu besetzenden Stellen vorgestellt. 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